Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin açılmasıyla birlikte torba yasası görüşmeleri başladı. Torba yasası içerisinde taşeron işçilerin kadroya alınması görüşülürken belediyelerde kimlerin kadroya alınacağı netleşiyor.
696 sayılı KHK ile taşeron işçiler kadroya alınmasına ilişkin masada olan metnin muhtemel içerik taslağı şöyle:
1- 5 yıldır aktif çalışıyor yani iş akdi devam ediyor olmak
2- Devlet Memurluğu 657 sayılı kanunun 48 A maddesi uyarınca tüm şartları taşıyor olmak
3- Tercih hakkı sunulacak, isteyen şartları taşıması halinde memur yada işçi kadrolarında ihtas edebilecek
4- Özel bir madde eklenip yönetim tarafından haksız, hukuksuzca işten çıkarılan işçiler için mahkemece sonucuna bakılmaksızın işçinin istemesi halinde daimi kadroda istihdam ediyor olabilecek.
5- TİS hakkı tanınacak
6- İşçiler daimi kadroda ihtas ediliyor olabilecek
7- İşçiler bağlı bulunduğu kuruma 1 ay içerisinde müracaat edip kadroya yerleştirmesi mümkün olabilecek
8- KHK’li işçiler ilave sınava tabi tutulmayacaklar
9- Emekliliğine 1 yıldan az kalanlar boş kadroya atanmaları mümkün olamayacak
10- Kadroya geçenler çalışmaları halinde zorunlu emeklilik tehir edilebilecekler
Kaynak: Aydinhedef.com.tr
